如何去判断一家人力资源外包公司好不好？

发表时间：2021-02-26 15:21:39

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灵活用工兴盛，越来越多企业不直接自己招人，选择把人力资源外包出去，让第三方企业招揽人才的的这种用工模式。

那么作为企业如何判断一家人力资源公司好不好呢？给出以下几点建议：

一、看行业资质。

一般来说专业正规的人力资源外包公司都有相关资质的，比如：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照等这些都是一家正规人力外包机构应该有的资质，我们可以直接在一些企业征信系统上面搜索企业名称，了解企业的业务资质和是否有违法违纪行为。

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二、看经营年份。

公司经营年份长，不但说明公司经营有道，而且在行业经验和资源方面的累积也必定很不一般。

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三、看品牌口碑。

每个行业领域都有比较权威的品牌实力排名，靠坑蒙拐骗或者业务忽悠，是无法赢得客户口碑和行业认可的。企业口碑是同行与客户的评价，我们一试就知龙与凤了。

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四、看客户案例。

服务过的客户案例从一个侧面反映这家人力外包公司的服务能力，客户案例是需要积累的，如果一家外包公司能服务好众多知名客户，我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差，如果服务过同一行业和更高体量的客户，那么就更值得考虑合作。像唐普这样够成为星网锐捷，央企等的企业的服务商，那都是很不错的公司！

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